Seit Jahrzehnten reden wir von Arbeitgeberattraktivität, doch wann finden wir eigentlich wen attraktiv? Im Regelfall dann, wenn nicht nur das äußere für uns stimmt, sondern wenn gleichzeitig auch der Charakter …
Quo vadis, Groß-Events?
(PRESSEMELDUNG) 58,8% der Befragten fühlen sich auf Großveranstaltungen nicht mehr sicher. 66,2% meiden seit 2020 konsequent große Menschengruppen und werden das auch in Zukunft tun. Die Veranstaltungsbranche muss sich – …
Die Zukunft von Messen
(Von Melanie & Holger Vogel, Januar 2021) Als Unternehmer, ausgebildete Innovation-Coaches und Zukunftsinteressierte, ist die Corona-Krise für uns ein beinahe lehrbuchhaftes Beispiel für eine Disruption – vergleichbar wie die Erfindung …
Female Recruiting: 5 Tipps
(© Melanie Vogel) Frauen spielen eine ökonomisch entscheidende Rolle, wenn es darum geht, das gesamte Innovationspotenzial einer Gesellschaft zu nutzen. Das zeigen Studien der Vereinten Nationen, McKinsey oder Catalyst. Ein …
Mehr Branchen-Transparenz!
(© Melanie Vogel) “Wie Branchen-sicher bist Du?“ lautete die women&work-Umfrage, die von Ende August bis zum 10. September 2018 online durchgeführt wurde. 199 Frauen nahmen an der Umfrage teil. Mehr …
Nicht zurück zu analog
„Genial! Digital“: Unter diesem Motto hat im Mai 2021 die wichtigste Karriere-Messe für Frauen, die women&work, erstmals ausschließlich online stattgefunden. Die Resonanz des Events lässt sich sehen: Tausende Besucherinnen aus …