FEMALE RECRUITING-FLATRATE

Unternehmen buchen mit der FEMALE RECRUITING-FLATRATE einen jährlichen Zugang zur WOMEN&WORK.Community (Reichweite über eigene Kanäle rund 27.000 Frauen). Viele Recrutainment-Events über das ganze Jahr verteilt unterstützen das Aufmerksamkeits- und Sichtbarkeitsmarketing der Arbeitgeber.

women&work: Building a “Love Brand”

Frauenpower trifft “caring companies”

Genial! Digital.

Als Pionierin, Marktführerin und treibende Kraft symbolisiert die WOMEN&WORK einen nachhaltigen Paradigmenwechsel in der Wirtschaft: Ohne Frauen geht es nicht. Seit 2011 ist die WOMEN&WORK der Begegnungsort für ambitionierte Frauen, um sich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen, Kontakte zu knüpfen, sich inspirieren zu lassen und vom reichhaltigen Rahmenprogramm vieler Expertinnen und Experten zu profitieren.

Seit 2021 ist die WOMEN&WORK GENIAL!DIGITAL., denn zwei Jahre Pandemie haben das Userverhalten in Bezug auf berufsbezogene Live-Veranstaltungen nachhaltig und irreversibel verändert, wie unsere Studien zeigen und wie auch die beiden Besucherinnen-Befragungen der WOMEN&WORK 2021 sowie der Besucherinnen-Befragung 2022 zeigen.

Mit der Plattform trember haben wir eine interaktive und soziale Cloudlösung für Events, die das menschliche Kommunikationsverhalten perfekt in den virtuellen Raum verlagert. So können wir den essenziellen Kern der WOMEN&WORK – den zwischenmenschlichen Austausch auf Augenhöhe – im digitalen Raum erhalten und ausbauen.

Die FEMALE RECRUITING-FLATRATE ermöglicht Arbeitgebern:

Recruiting on demand nutzen: Eine Position wird spontan frei? Arbeitgeber können direkt im Rahmen der nächsten Veranstaltung sichtbar werden und als attraktiver Arbeitgeber überzeugen.
Aufmerksamkeits- und Sichtbarkeitsmarketing ausbauen: Arbeitgeber können ganzjährig an vielen unterschiedlichen Event-Formaten teilnehmen.
Content- und Media-Production nutzen: Alle Events werden aufgezeichnet und können von den Arbeitgebern im Nachgang genutzt werden. Außerdem machen wir Interviews, veröffentlichen Beiträge und pflegen die Community-Webseite der Flatrate-Kunden.
Multilinguale Microsite gestalten: Jeder Flatrate-Kunde erhält eine eigene Subdomain (musterfirma.womenandwork.community), die individuell und mehrsprachig mit Inhalten gefüllt werden kann.
Einfaches Handling: Flatrate-Kunden zahlen einen Jahrespreis und können an beliebig vielen Veranstaltungen teilnehmen und regelmäßig Content in der WOMEN&WORK.COMMUNITY veröffentlichen.

Stark im MINT-Bereich

Wer MINT-Frauen rekrutieren will, muss die WOMEN&WORK.Community nutzen!
Die Messe-Statistik der ersten digitalen WOMEN&WORK zeigt, dass der Bereich MINT nach wie vor die zweitgrößte Besucherinnenzielgruppe darstellt. Tatsächlich stellen die MINT-Frauen seit der zweiten digitalen WOMEN
&WORK sogar die größte Zielgruppe dar, die wir über unsere Promotion-Maßnahmen erreichen.

#1

"Außer physischem Händeschütteln und unnötig Müll zu produzieren ist alles möglich, was man von einer Messe erwartet: Vernetzung, ungestörte Vier-Augen-Gespräche, volle Vortragssäle und Spaß im Team. Wir sehen bei uns keinen Bedarf mehr für physische Messen."

Dr. Nina Gillmann, CEO von TWISE, ehemalige McKinsey-Beraterin

#2

"Ich war wirklich erstaunt! Ich hätte nicht gedacht, dass es technisch möglich sein würde, eine analoge Messe plötzlich in dieser guten Qualität digital durchzuführen und dabei festzustellen, dass das Publikum so gar keine Probleme mit diesem Shift hatte. So entspannt habe ich als Ausstellerin noch keinen Messetag erlebt und ich bin überzeugt, dass das die Zukunft sein wird! Hier wurde echte Pionierarbeit auf höchstem Niveau von den Veranstaltern erbracht. Herzlichen Dank dafür!"

Ausstellerin der WOMEN&WORK 2021

#3

"Die Zusammenarbeit mit Ihnen sowie unsere Auftritte und Moderationen auf ihrem großartigen women&work-MesseKongress gehörten zu meinen beruflichen Höhepunkten. Nie werde ich diese unglaubliche Energie vergessen, die in Bonn und später in Frankfurt auf ihrer Frauenmesse herrschte. So positiv, dass man Tage danach noch ganz beseelt oder aufgepuscht war! Das lag auch daran, dass Sie zusammen mit Ihrem Mann und dem ganzen Team diese Messe mit so viel Herzblut, Liebe und Kreativität auf die Beine gestellt haben! Danke, dass wir ein Teil davon sein durften!"

Alexandra Mesmer, ehemalige Redakteurin der Computerwoche

#4

"Ich bin total begeistert von der digitalen WOMEN&WORK. Das Warm-Up am Tag vorher hat mich optimal vorbereitet und ich konnte die Plattform trember in Ruhe kennenlernen. So hatte ich am Tag der Karriere-Messe keine Angst mehr vor technischen Problemen und konnte mich in Ruhe mit den Unternehmen unterhalten und mir einen Praktikumsplatz suchen."

Studentin der TH Dresden

#5

"Ein riesiges Lob an Sie und Ihr Team, was Sie hier auf die Beine gestellt haben 🙂 Ich finde das Format super und freue mich schon auf die nächste Messe - und hab natürlich den Link zu Ihrer Homepage gleich an meine Freundinnen weitergegeben, welche sich im Moment auch umorientieren wollen. Ich fand auch die Plattform Trember super."

Besucherin der WOMEN&WORK 2021

#6

"Ich fand das digitale Format sehr gut. Man kann sich in Ruhe an den Ständen umschauen, gleichzeitig im Internet Informationen über die Firmen sammeln, sich Notizen machen und sich auf ein Gespräch vorbereiten. Es fällt mir viel leichter, jemanden anzusprechen als in persona. Außerdem kann man digital mehr Messen und Veranstaltungen besuchen - ich wäre wohl nicht nach Frankfurt gefahren, wenn die Messe vor Ort stattgefunden hätte."

Besucherin der WOMEN&WORK 2021

#7

"Total Digital: Kurze Wege und daher die Möglichkeit an vielen tollen Veranstaltungen und Angeboten teilzunehmen. Der Eindruck der Firmen war bei mir trotz der Distanz sehr positiv und professionell."

Besucherin der WOMEN&WORK 2021

#8

"Ich persönlich fand die Kontaktaufnahme auf der digitalen WOMEN&WORK tatsächlich einfacher und unkomplizierter als auf analogen Messen."

Besucherin der WOMEN&WORK 2021

#9

"Ein in nahezu fast jeder Hinsicht perfektes Event. Dass es nur für Frauen ist, ist sicher einmalig in der Messelandschaft und unglaublich wichtig und wertvoll. Ohne Professionalität einzubüßen, ist es doch mit weniger Druck und mit mehr Authentizität / Warmherzigkeit ausgestattet."

Besucherin der WOMEN&WORK 2021

#10

"Die Onlinemesse hat mir sehr gut gefallen. Ich habe deutlich mehr Stände und Events besucht als ich ursprünglich geplant hatte. Das lag u.a. daran, dass ich direkt in andere Messestände wechseln konnte ohne die Lauferei die auf einer analogen Messe damit verbunden ist."

Besucherin der WOMEN&WORK 2021

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