Unternehmen buchen mit der WOMEN&WORK-FLATRATE einen jährlichen Zugang zur WOMEN&WORK.Community (Reichweite über eigene Kanäle rund 27.000 Frauen). Viele Recrutainment-Events über das ganze Jahr verteilt unterstützen das Aufmerksamkeits- und Sichtbarkeitsmarketing der Arbeitgeber und helfen, sich in der Zielgruppe hochqualifizierter Frauen nachhaltig zu positionieren.

Events werden zu Content

Alle Events werden aufgezeichnet und können im Nachgang in der Community als Video-Content angeschaut werden.

Recruiting wird zu Recrutainment

Die Mischung aus Entertainment und Recruiting macht’s: Die junge Zielgruppe wünscht sich gehaltvolles Infotainment.

“Auf Termin” wird zu “on demand”

Das Bedürfnis nach spontanem und flexiblem Abrufen von Informationen ist groß. Die Community kombiniert daher live und on demand und bietet beides an.

One Day wird zu Everyday

In der Aufmerksamkeitsökonomie ist die Ablenkung groß. Einmalige Events sind nicht nachhaltig genug. Die Flatrate ermöglicht langanhaltende Sichtbarkeit.

Standard wird zu individuell

Das Userverhalten von Jobsuchenden wird immer individueller. Mit der Flatrate kann dem Wunsch nach vielfältigem Infotainment entsprochen werden.